Durante a 72ª Reunião do Conselho da FEG, que teve lugar em Bruxelas nos dias 19 e 20 de novembro de 2016, foi unanimemente aprovada uma atualização ao Código de Ética da FEG (Regulamento C1) relacionada com o ambiente de trabalho. Esta importante atualização está relacionada com a manutenção de um elevado nível de profissionalismo no ambiente de trabalho:

“Um ambiente de trabalho respeitável e proveitoso é fundamental para manter um elevado nível de profissionalismo. Assim, a discriminação ou assédio, quer de carácter sexual ou de outro tipo, é inaceitável porque ofende a dignidade das pessoas e prejudica seriamente a atmosfera de confiança essencial ao trabalho de todos os geólogos.” (versão original: ‘A respectful and fruitful working environment is fundamental for maintaining a high level of professionalism. Therefore, discrimination or harassment, either sexual or of any other kind, is unacceptable because it offends the dignity of persons and seriously undermines the atmosphere of trust essential to the work of all geologists’).

Isto é particularmente pertinente uma vez que a geoética e o profissionalismo são os objetivos fundamentais da FEG.

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